为保障华诚会的有序发展和规范运作，明确人事调整的相关流程与要求，特制定本华诚会人事调整规则。华诚会由筹委会、联会、商委会、工委会四个组织（以下简称“四会”）共同组成，本规则适用于华诚会四会主席、副主席的选举及人事调整工作。

选举周期与任期

华诚会四会主席、副主席的选举每五年举行一次，称为大选。

主席、副主席任期为五年，自当选之日起计算。任期结束后，可连选连任，不受连任次数限制。

候选人资格

凡为四会会员，遵守华诚会章程，具备良好的品德和职业道德，有较强的组织协调能力和奉献精神，愿意为华诚会的发展贡献力量者，均可报名参选四会主席、副主席职位。

候选人应在所在领域具有一定的影响力和资源，能够为华诚会的发展带来积极推动作用。

选举流程

候选人报名

大选前三个月，华诚会发布大选通知，明确报名时间、地点、方式及相关要求。

有意参选的会员需在规定时间内填写候选人报名表，提交个人简历、参选承诺等相关材料至华诚会指定部门。

资格审查

华诚会成立资格审查小组，对所有报名候选人进行资格审查。

审查内容包括候选人的会员身份、品德表现、工作能力等方面。经审查合格的候选人名单将在华诚会内部进行公示，公示期为7天。

公示期间，如对候选人资格有异议，任何会员均可向华诚会提出申诉，华诚会将进行调查核实，并根据调查结果做出相应处理。

竞选宣传

公示无异议后，进入竞选宣传阶段。候选人可通过华诚会组织的竞选演讲、宣传资料发放等方式，向四会会员介绍自己的施政理念、工作计划等。

竞选宣传活动应在华诚会规定的时间和范围内进行，不得进行恶意诋毁、虚假宣传等不正当竞争行为。

投票选举

大选当日，由华诚会组织四会会员进行投票选举。投票方式可采用无记名投票，确保选举的公平、公正、公开。

四会会员应在规定时间内前往指定投票地点进行投票，不得委托他人代投。

投票结束后，由监票人员、计票人员对选票进行统计，当场公布选举结果。

特殊情况处理

如在选举过程中出现候选人得票相同无法确定当选人等特殊情况，华诚会将组织相关人员进行讨论研究，采取重新投票、差额选举等方式确定最终当选人。

如因不可抗力因素（如自然灾害、重大疫情等）导致大选无法按时举行，华诚会可根据实际情况决定延期举行，并及时通知四会会员。

监督与纪律

华诚会设立选举监督小组，对选举全过程进行监督，确保选举工作严格按照本规则进行。

参与选举的工作人员应严格遵守选举纪律，保守选举秘密，不得泄露候选人信息和投票情况。

对于违反选举纪律、破坏选举秩序的行为，华诚会将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至取消其会员资格。

附则

本规则自发布之日起生效，如有未尽事宜，由华诚会另行制定补充规定。

本规则的解释权归华诚会所有。

华诚会

2005年12月26日